在我职业生涯的早期，我在一个负责设计、测试、采购和采购包装材料的部门工作。这是一次很棒的经历，从中了解了许多供应链方面的事。但有一天，我的一位同事被解雇了，原因是他收取回扣。他是负责与包装供应商谈判的，当这件事被发现并证实后，他就被立即解雇，他在这里走向了职场的阴暗面。
我不是很清楚这件事的细节，但我认为他收授的回扣不会超过几千美元。然而重要的是，他在简历上留下了一个黑点，在他的生活中，他永远无法抹去。这成为我关于供应商关系的该做什么和不该做什么的第一课。适当和积极的供应商关系对于供应链运营和业务的成功至关重要。但是，与供应商的关系必须以专业及合规的方式进行。
在与供应商打交道时，千万不要做出损害个人的道德、诚信或未来的事情，我相信对于大多数人来说，这只是简单的理解。但有时我想对于某些人来说，诱惑太大了。在随后的几年里，我经常与供应商直接打交道，我知道与所有供应商关系都必须以诚信与合规的方式进行管理，任何形式的非法行为都是不可接受的，这是我从始至终的想法。
许多公司制定了明确的政策，以确保与供应商打交道的人确切地知道什么是可接受的行为，什么是不可接受的行为。这些通常包括有关接收礼物、机密信息处理、行为准则、公平和道德的报价和谈判过程、利益冲突声明、多样性、个人利益和非法/不道德行为的规则。
在与供应商打交道时，通常是你前往会见他们或供应商已前往会见你。通常有一个会议，讨论手头的问题，有时可能会在下班后与供应商共进晚餐。我一直认为这些供应商晚宴是一个很好的机会，可以更多地了解与自己打交道的人，从而加强专业关系。所有职业关系一样，这样可以更轻松地解决问题并与你认识的人以及与您有一定关系的人一起完成工作。
供应商想要更多的业务，但显然有一条明显的界线不应该越过，除非你的企业或团队对此进行了公平和适当的分析，以确保供应商客观、公平、公开地方式赢得更多业务，否则业务人员在任何时候都不应亲自向供应商承诺更多。
在与供应商打交道时，我们应该避免供应商以某个人的个人利益为条件去获得更多业务。如果有这种情况发生，应该明确告诉供应商这种行为是不可接受的，并可能引发不良的后果，公司很可能应该停止与该供应商的业务往来。同时，企业必须确保每位员工都理解这一点，定期提供培训和教育课程
在任何情况下，采购都不应该拿自己的未来作为赌注都是不值得的。保持直而窄！不要去阴暗面！
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