国际物流每年很多人进来，也每年有很多人离开。这个行业在当下入职门槛不算高，曾经有一家同行在深圳市宝安福永招聘广告上写着两点：1.为人开朗，善于交流，2.能承受压力。
大家注意到了吗，这个国际物流公司连最起码的学历要求都没有提，但就是这么一个公司做北美海运可以做到行业前3，坂田，义乌，杭州都有分公司，靠什么？我了解就是靠业务团队，一个能够在竞争激烈的北美市场占据半壁江山，那团队的核心是什么呢？那就是一群能够做孤勇者的业务精英，孤勇是一个人能够独挡一面，坚韧而稍显执着，那么一群是否就矛盾了呢？其实不然，有影响力的有感染力的领导善于凝聚这一群孤勇者，这样的公司是很有张力的，未来可期的。
致敬新时代的每一个孤勇者！
大家注意到了吗，这个国际物流公司连最起码的学历要求都没有提，但就是这么一个公司做北美海运可以做到行业前3，坂田，义乌，杭州都有分公司，靠什么？我了解就是靠业务团队，一个能够在竞争激烈的北美市场占据半壁江山，那团队的核心是什么呢？那就是一群能够做孤勇者的业务精英，孤勇是一个人能够独挡一面，坚韧而稍显执着，那么一群是否就矛盾了呢？其实不然，有影响力的有感染力的领导善于凝聚这一群孤勇者，这样的公司是很有张力的，未来可期的。
致敬新时代的每一个孤勇者！
