在2021年3月18日，“企业合规师”作为18个新职业之一应运而生。在人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业之中，企业合规师占据“一席之位”。
而这也是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第四批新职业。由此，企业合规师得到了正式认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱新职业。
应时应势而生，企业合规师这一职业得到了诸多关注！

2020年3月，最高检部署在6个基层检察院开展涉案企业合规改革试点；2021年3月，又部署在10个省份开展第二批改革试点，试点范围与2020年相比扩大了不少。而在2022年4月2日，最高人民检察院会同全国工商联专门召开会议正式“官宣”——涉案企业合规改革试点在全国检察机关全面推开。
需要关注的是，随着涉案企业合规改革试点在全国推开，第三方机制也在全国范围内展开。从2021年6月3日最高检会同全国工商联等八部门印发《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，到今年4月全国工商联、最高检等部门制定出台《涉案企业合规建设、评估和审查办法（试行）》等，都表明了第三方机制的重要性。
值得一提的是，诸多地区在发布公开选任涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员的公告中，明确将企业合规师纳入选任范围。企业合规师进入了更多人的视野中并开始被更多的人熟知起来。
从野蛮式生长到合规，企业合规在时代的浪潮中不断发展，企业合规师也备受关注。
不论是央企国企、民营企业还是科研机构，不论是数据领域、知识产权领域、反垄断和不正当竞争领域还是生态环境领域、税收等等，都要重视合规发展，重视建立企业合规管理机制。而企业合规师作为从事企业合规建设、管理和监督工作的人员，将于其中发挥着重要且积极的作用。企业合规师的出现，不仅能帮助企业更好的经营发展，也能帮企业规避一些经营过程中风险，或是降低风险带来的损害。
不过，企业合规师涉及多个前沿课题，学习内容较多，包括公司治理、法律、经济学、财税、以及金融等方面的知识和职业能力，所以企业合规师不仅是法律人进阶提升的重要途径，也是各行业管理者、财会工作者、企业人力资源、金融从业者、财税等相关人员提高自身能力、发挥出更大价值的重要途径。
随着企业合规改革的不断推进，以及加强合规建设的企业的不断增多，市场对于企业合规师的需求也在不断增加，尤其是具备构建合规管理制度的高级企业合规师,更受各大企业的欢迎。
然而，该如何学习企业合规师知识技能呢？可关注我们，将带你了解更多企业合规师学习、考试等信息！