首先看一下谁对谁错，有没有按照约定给发放工资，如果过错不在公司的话，可以留下来看一下，如果过错方在公司，还是离职的好，因为这种情况都出现了，可能也会发生在自己的身上，你可以在成都职到上另外找到好的职位。