劳动仲裁案件，解答

楼主你好，我这个事情是这样的，我和我们朋友3个人是8月6日辞职的，公司是每个月15日发工资，昨天我们去领工资，老板说我们离职人员的工资要等到下个月15日发，入职没有签订劳动合同，没有买五险，平时工作日和休息日强制加班，昨天去要工资时老板还强硬的说这是公司规定，我们离职人员不可能在15日拿到工资，告任何部门也没用。该公司属于皮包小公司，之前也多次被人举报投诉，信誉极差。今天我们告到仲裁委员会并且提交了相关材料，请问这个事情我们能告成功吗？能拿到三倍工资吗？