只要你寻找工作，就不得不接触到销售岗位，不管是映入你眼帘满目的销售招聘信息，还是不断有公司在询问你是否要做销售工作。
销售是最接近客户的人，但它不只是像世上流传的那样，只要脸皮厚，能说会道一些肯定就能赚到钱，哪怕这样可以赚到钱，也只是一时的，如果不能真心对待客户，让客户产生充分的信任感，就不可能在销售行业做的太久，或者永远在开发新客户的路上，不只是把自己做的精疲力尽，而且收益也不会太好。那么什么样的人才适合做销售呢？销售到底需要什么样的特点呢？
第一、同理心
在销售课程的培训上总是在提到一个词，就是挖掘客户需求，常见就是直接询问客户需求，但是单靠询问得到的答应一定准确吗？不一定，这个时候不只是进行换位思考，而是要内存同理心，毕竟简单的换位思考也只是把自己想象成客户，而同理心可以更能对眼前的这个客户感同身受，这个时候的探测出来的客户需求才较为真实。
第二、耐心
销售其实是一件比较复杂的工作，没有表面上那么轻松，有的客户需要培养很长的时间才能成交，而这个过程更加需要耐心。像我有个同事，他之所以第一年入行就能做到销冠，是因为他真的很有耐心。像我们有个客户就因为问题太多要求太高，一直又没成交，有个同事受不了就转给了他。他跟着那个客户的时候，晚上十点多了那个客户打电话给他，他嗓子都已经哑到要含着西瓜霜润喉片才能出声，依旧耐心地给客户解答。最后这个客户还真成了，还是一笔大单，导致转单给他的同事特别后悔。
第三、强大的心理
销售不只是要一个乐观的心态，包括抗挫力、抗压力等要求都很强，毕竟遭受拒绝，产生售后，都需要我们保持一个好的心态去对待，也才能乐于做此。
第四、相信之心
相信公司、相信自己、相信产品，只有满足这三个相信，才算是能基本踏入销售这个行业，但相信也不是去盲目的相信，只听公司一面之词，不如不听，可以多方面去了解，只有到达真正相信时，你自己都忍不住想购买，那么你做销售才会相信自己，也才能把这份信心传递给客户。
综合而言，虽然销售从不拒绝任何人的加入，但是它比任何岗位都懂得淘汰人，不适合的人寸步难行，适合的人顺风顺水，当然也有厚积一飞冲天之人。