每年的“评先进”“评技术津贴”工作上层领导是为了考虑鼓励先进，激励全体职工，照顾有真正有技术的人，可在实际操作中是否做到了公正呢，公平呢，哪个基层单位都是一把手在定名单，有哪个单位真正做到了大家来选举呢，这样出来的结果谁敢说一定不带有丝毫片面性和人情味呢，很多单位出来的结果伤害了很多人的心，不仅没有激励了大家反而起到了适得其反的效果，如果解决不了实际问题还不如轮流坐庄呢，可那有什么意义呢，你们说呢？

每个单位都是这样�

邯郸华冶和中冶关�

不知道

没办法,正式工还好些.农民工更惨没价期不给交保险

操，还有奖金，还有多少之说，华冶有的单位都过去大半年还没发上年奖金的，兄弟，知足吧。遇到好领导了

拜托不是农民工好不好 叫临时工或协议工都可以 你正式工就又假期了？

我也是外聘的，来这就是学习了，没想的能打关系，就是靠自己学知识，张阅历，多听多看多记，现在就想就想跳槽了，就是工业建筑还不熟悉，民建的后期也不熟悉，今年又不开工，反正也挣不着钱，现在就想跳了