校招offer求助（三选一，销售岗）

一 广州保伦电子（ITC-音视频）：B端（招投标），违约金2K
1.应聘岗位：销售助理（5-6K）/销售经理（8-10K）
2.待遇：
（1）休息：
宣讲会说的：5.5天（周六上午上班），每月24小时带薪假期，有15天年假，国家法定假日
问HR:每个月2次四小时带薪，且不连续。
（2）薪酬：
底薪+绩效+13薪+工龄工资（50元/年）+年终奖+各类补贴
（还需要问：年终奖是多少？考核标准？）
（3）五险一金：
按广州市缴纳比例来的，一般是700左右。
（4）住宿：
第一年公司提供免费住宿（3-4人），第二年开始300元/月房租。在外租房上下班有班车接送，公司附近单间1000元/月
（5）就餐：
四层公司食堂（还不知道是否免费），有免费水果、靓汤、夏日凉茶无限供应
（6）生活：
免费健身房+私教，每周部门体育活动
（7）旅游：
部门不定时团建、年度旅游
（8）培训：
ITC商学院，师徒制
（9）业绩：
不怎么需要开拓市场，会提供积累的客户渠道
（10）前景：
预计明年上市，行业综合实力第一，参与行业标准制定。
（11）试用期（需要咨询）
4500元*13+业绩提成（标的额1%）+利润提成（30%部门*10%个人）
转正如果是定岗销售助理，估计底薪5K
（12）加班（还在问是否有加班补贴，HR没回复）
（13）出差（还在问，对比其他公司的补贴）

二 珠海纳思达：打印机（主管面给我讲人生），违约金5K
1.岗位：
渠道营销（5K）
2.待遇：
（1）前景：
打印机方面-国内第一、世界第三。市值目前700亿，目标是千亿。
主管级能分到股权激励（人均35万）。网上说经理至少要熬一年，主管至少要待3年
（2）试用期：
3-6个月（以开单为准，有的提前转正），一对一导师。
（3）薪酬：
底薪（4.5-5K）+绩效+月度奖金（销售提成）+五险一金（珠海标准，住房公积金最低5%，交200元，扣个人总计500元。重庆户口也能用）
试用期内没有提成，也没有绩效考核，相当于半年内就只有底薪。第一季度的提成，在第二季度发放，相当于入职9个月才能拿到
一年两次调薪机会
（4）休息：
5天8小时，五天年休假，国家假期，可以申请调休。加班有加班费或调休。
网上说，天天加班到9点，而且一线人手不够，就要下车间。好像所有岗位，都有两周的下厂实习。
（5）住宿：
免费宿舍（忘了是一年免住，还是一直。网上说，1-4楼是普工，5-7楼是职工，男女混住）。工作满足一定条件，有购房资格，房价8200元/平，精装房，独立产权。与碧桂园合作的“海二园”小区（2-4房户型都有，共有2300套，目前卖了两期400套）
（6）就餐：
三层食堂
（7）户口：
本科生落户2.6万元
（8）出差：
出差半个月以上，有500元补贴。
报销标准：
一线、省会是220元住宿，璧山等地区是180元。
交通是实报实销，一天有70元餐补（按午餐、晚饭算）。话补100元/月

三 全友：家居（说是全国出差，进行门店指导营销），违约金2K。有些细节需要再咨询
1.岗位：电商管培生（5.5-8K），调岗为营销储备人才（试用期3200元，标的5-7K，估计转正5K)
2.待遇：
（1）试用期：
出勤96天（每月3200元，未请假连续旷工三天扣钱）。重庆有门店可以提前实习,网上说是采用军事化管理，动不动扣钱和洗脑。
（2）薪酬：
底薪（说的转正5K），年终奖（几个月底薪，考核标准？）
（3）休息：
上班时间，是集中调休（一个月休四天，还是每周双休），年假？
（4）住宿+通勤
不提供住宿，出差会住宾馆，那不出差呢？是否有相应补贴？
（5）出差：
出差补贴多少？（对比纳思达）
（6）就餐：
不出差的话，有无食堂或餐补？
（7）业绩：
业绩考核指标是怎样的？
（8）生活+旅游：
是否有旅游、健身房等福利？（纳思达、保伦都有）
（9）前景：
房地产都黑暗，家居不知道咋样，但在川渝貌似有名气。

有没有拿到这三家公司的uu，和我交流下？

什么专业只能干销售吗？

为毛还有违约金？