2023年公务员还是倾向应届生？

2023年应届生预计将会达到1158万人
就业形势一年比一年更加严峻
而公务员考试目的就是提供大量岗位，解决就业难
故在已发布公告的23年国省考中
将近一半岗位是面向应届生的

2023年国考共计招录37100人，其中应届生计划招录24532人，占总人数的66.12％，今年应届生在国考中占比远超往年五成占比；
同时我们可以看到5个已发布公告的考试中，其中有3个应届生招录占比超过50％，足以见得应届生身份在公务员考试中是多么的特殊和珍贵。
那么既然应届生身份这么的重要，来了解一下什么才是应届生身份：
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
因此按照规定我们可以推算出2023年应届生身份，包含以下四类：
一、四类应届生身份
01.2023年应届毕业生
2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消考试资格。
02.2021、22年未就业毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
03.留学回国人员2023年国考中，2021年1月1日至面试前取得学历并完成教育部认证，未落实工作单位的，可以报考应届生岗位。
04.四项目人员参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。
二、如何保留应届生身份
如何保留应届生身份，在这里就不得不提到一个很重要的概念，就是择业期。只要是在择业期(国家规定为2年，部分地区3年)内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
01
简单来说可以分为下面3个条件：
①你没有签订过劳动合同;
②没有单位为你缴纳社保;
③你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心
02
应届生身份的保留最长不超过2年换句话说无论你毕业是否就业，只要毕业时间超过2年都不会被算做应届生，部分地区是可以保留3年，但是大部分都是2年的时间。
03
参加四项目的人员参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校些业生报考的职位
04
提升学历
提升学历是一种可以将考生身份变为应届生身份的一个路径，如果考生本科毕业三年一直在专心备考研究生，第三年考上研究生了，那么该考生在第三年的时候已经失去了应届生的身份。但是当该考生研究生毕业后就可以以研究生学历的应届生身份报考公务员。