先和大家抱个歉,这帖子的标题有点标题党,毕竟这背后的真相,我一个无人权的大学生怎么可能了解。在此,我就给大家理一理目前能够看到的一些表面。
首先,有学院、企顺技能培训学校(下面简称企业)和学生三个主要群体。与今年上半年,被集体通知了要上两门新课叫《新技术讲座》、《毕业实习》。据现在所了解,这两门课就是学校和企业一起搞的课程。
三个班级要求的选课,选修里的必修课
大家都秉持着“新技术讲座”这课,能过就行,不影响毕业就行的态度。可是直到这学期开始,上了这门课后才知道,这课强行绑定一个考证,考证平时64开,明着说不考不给你过。
至于这个证,在上个贴我也评价过,反正对我来说含金量不高。然后就是疯狂改动考试时间,就参考我上一个贴。
直到昨天,突然被拉去签一个协议。详细的协议文件都在二楼,在这简述一下协议内容:
首先是协议一,这个企业作为培训学校,所以他们有相应的培训课程,而学校通过合作引进这个培训课程给学生“自由”选择这门课。这门课程对外价值4000元,但因合作谈判,优惠为了2000元。
这2000由企业先帮学生垫付。
当然,这个“自由”,在我看来就是放在选修里,但是你想毕业就必须选。
还有,这个协议一,上面乙方签订日期为9月16日,而我们学生作为甲方,于昨天,也就是12月14日才知晓。到了签订现场会强制要求你签订的日期为12月14日。如果你日期没写对,企业则会将协议撕毁,然后给你一份新的。
关于这个“计算机软件测试员证”,拿到后我们高等院校毕业学年学生可以领取2000元(2500*80%)的职业技能提升补贴。
当然,这补贴拿到可不是给你自己的,根据协议二,拿到这2000后,你需要将其上交给企业,以作为协议一里的2000元培训费用。
然后协议三,就是企业给我们500元的考试费用,让我们去缴纳考试费。这协议比较简单,就这样,但要注意,这个证的考试费只是500元。
总结一下就是,培训学校培训我们,帮我们出考试费,但是拿到证后的由政府发放给学生的补贴,需要上缴给培训学校以作为培训费。当然,这一切明面上是自由选择,但实际上,学生直到昨天才清楚这本该在4个月前就应该知道的协议,以及被迫选择这门选修课程。看似学生没出一分钱,还拿了个证。但这证...我已经以自己的视角评价过,仁者见仁智者见智。
(在我看来就是学生白打工,发个证让他们乐一乐,上边则稳稳恰饱饱。企业学院双赢!)