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阳性人员能不能进公司?
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边缘城市666
JADE
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1、阳性了需不需要向公司报备?
2、阳性人员能不能进公司上班?
3、如果阳性人员不能到公司上班,出勤记录算什么?
4、如果阳性人员能进公司上班,需要采取什么措施?阴性人员需要采取什么措施?
以上问题,哪位关联人员可以“明确解答下”,让广大员工自己也能根据政策安排相关对策,为生产服务。
那茶洞
CIVIC
9
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不到医院检测 你就不会阳 除了发高烧可以不来 阳了不发高烧的也要来 不来的全部病假
总有沙雕爱装
ENVIX
7
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只要你能动就过来上班就完了
廉价的劳动力
JADE
12
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算事假
卧槽哥
CIVIC
9
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羊不羊都没关系,现在只要扫码就行,吗是绿的
细品百味人生
XR-V
11
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因上班引起的阳性是不是应该算工伤呢?如果阳了公司还强行要求上班引起复阳导致身体出现其他症状公司负责吗
贴吧用户_0K778yX
ENVIX
6
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都不做核酸了,洋不洋也不知道
买不起奶粉了啊
XR-V
11
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能动就来,不能来算请假
别发信息了
ENVIX
6
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亲身经历
1.阳了要报备
2.阳了以后只要是咳嗽不发热看公司安排出勤。
3.自身阳了算病假,因家人阳了不能出勤算事假。
4.做好自身防护,现在出勤都是阳性后的。
江城的虎虎
CIVIC
9
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阳了,领导通知明天去上班,明天去把剩下几个弄羊了放假
Takpo
郑加餐
1
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根据公司发布的优化调整疫情防控措施工作,今天早会信息,
总结:员工本人有症状测试抗原阳性,则居家管理,请在出现症状的第7天再使用1支检测(若第7天症状仍未消除,请在症状消除后再检测)。
1、有症状、抗原阳性:居家,一般公假
2、有症状、抗原阴性:使用自己假期或者排班不出勤,特殊情况再确认
3、家属阳性:员工测试阴性则可回来上班。
这是我们的
贴吧用户_GAN8CNe
CIVIC
8
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1、阳性了需不需要向公司报备?(不需要)
2、阳性人员能不能进公司上班?(能)
3、如果阳性人员不能到公司上班,出勤记录算什么?(事假)
4、如果阳性人员能进公司上班,需要采取什么措施?阴性人员需要采取什么措施?(无措施,闷到脑阔挖)
酒醒何处
XR-V
11
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能进公司,
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