今天工作仍旧很闲~总监说:工作不饱和就要有危机感 因为下一个被淘汰(裁掉)的可能性很大
可是还是自己开心就好 如果派活给我干的话职责范围以外 能力范围之内都可以接手 但如果 把公司当家来付出 就很不好
做人做事 要有边界感啦
第一次被裁很慌乱 是不是自己做的不够好
第二次被裁想着怎么拿到合理补偿金
工作嘛 只是生活的一部分
可是还是自己开心就好 如果派活给我干的话职责范围以外 能力范围之内都可以接手 但如果 把公司当家来付出 就很不好
做人做事 要有边界感啦
第一次被裁很慌乱 是不是自己做的不够好
第二次被裁想着怎么拿到合理补偿金
工作嘛 只是生活的一部分