随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转，但“躺平”的暗流涌动，“推拖绕躲”“偷奸耍滑”“未老先衰”等“找理由”“混日子”的现象，损害党员干部形象，滋生不正之风，亟需高度重视。面对更多机遇和挑战的关键时期，来不得“喘口气”的放松，容不得“歇歇脚”的懈怠，要旗帜鲜明说“不”，拉满弓、铆足劲，不能让“躺平”成为最大的作风问题。
以思想破冰引领精神提振。党员干部要拧紧思想“总开关”，点燃理想信念“长明灯”，摒弃“工作分好坏、干事论大小”“只喊口号、不见行动”的思维。以“作风整顿年”行动为抓手，迅速行动、积极落实，保持强烈的使命意识，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，争先创优、破局前行的勇闯精神，“挺直身板”，扎根基层谋发展，甩开膀子干实事，坚决做到敢担当善作为，为群众办实事办好事。
以正向激励夯实担当责任。新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”。要坚持在一线识别干部，树立鲜明的用人导向，让想干事能干事者上、不担当不作为者下。进一步完善容错纠错机制，给锐意进取干部吃下“定心丸”，改革创新干部撑起“保护伞”，切实为基层干部撑腰鼓劲。
以精准问责推动责任落实。对基层干部出现的“躺平”现象，必须深挖根源、找准症结，采取有力措施，进行“靶向”治理。加强日常监督和警示教育活动，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提、早纠正；对不珍惜岗位、不愿作为的干部，该调整的调整，该问责的问责，对“躺平”者亮剑，下猛药治顽疾。坚持问题导向，紧盯党员干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象。
以聚焦短板强化本领恐慌。要“充电”蓄能量，学理论知识、强实干本领，提升专业素质和破解问题的能力，武装头脑、指导实践、推动工作。以务实的作风，努力在项目攻坚的主战场、改革创新的最前沿、为民服务的第一线接续奋斗，敢啃“最坚硬的骨头”、能接“最烫手的山芋”，经得起挫折考验、挺得住困难敲打、受得了实践锤炼，革除“躺平”风气，激发干事创业激情，承担时代赋予的重任。