前两天老头直播说的追责那个事当时弄得鱼吧和贴吧沸沸扬扬的,我当时一看贴吧吵的厉害寻思别裹乱,这两天大伙都沉了些日子感觉都能稍微平静点聊聊天了,想跟大伙稍微表达点我自己的个人观点,不管大家什么观点,咱坐下来慢慢聊聊。
开头格式的那种看老头直播几年了什么时候开始看的属于是废话,我也懒得说。我一直觉得观众水友的身份和看直播多久一点儿关系都没有。看八年的一定比看三年的有资格说话么?刚看一周的有话想说就一定要因为是新水友所以要闭嘴么?不是的,关键在于是否在就事论事。
先聊第一个话题吧,说几个我这些年看下来的老头被骂得多的点,无非就是直播时间随心所欲、同一游戏直播周期过长没有新鲜感、选游戏太随心所欲、懈怠社区管理(所谓的放任小团体这类的)等等,如果有其他的点底下大伙回复咱再聊。
先说直播时间不固定的事吧。我觉得直播这个载体或者这个行业是不同于传统行业的,甚至跟电视台节目的主播也是不大一样的。我们从水友和主播两个角度来看这个事,我们首先是观众是水友,我们的需求是什么?是休闲时的娱乐。我相信正常的水友没有人会把看他直播当作生活中最重要的事的,如果真的有人每天就守在黑屏直播间等老头开播,一天看不见他开播就浑身难受,没有其他娱乐活动的话,我建议你还是给自己再找些兴趣爱好做,因为这实在是不太正常,哪怕去找找好游戏玩玩呢。我个人对他直播的依赖大概也就是偶尔闲下来没事干了打开斗鱼看一眼,碰巧看到他开播了就点进去看一眼玩的游戏感不感兴趣,感兴趣、好看就留下看了,游戏内容我不喜欢我就会换个直播间或者打开b站抖音看视频去了。我对主播的看法和b站up主没有什么本质区别,比如我很喜欢一个up主的视频,平时都是一天一更,结果忽然有天他鸽了,或者他本身更新周期就很随心所欲时更时不更,那我有可能会刷别的去,也有可能在他上一个视频留言问问新一期还没更么,就像在老头黑屏直播间问一句今天来不来是一样的。我个人没有每天准点守着谁的什么直播的习惯,如果他一直是这种不固定开播,我不总看的话可能之后某个契机我生活也忙起来了那就不会经常来看了,这都很正常。主播自由地来开播,观众自由地选择看或不看,这是直播这个行业的常态。如果非要站出来把这个大肆批判一番我觉得是没什么必要的,谁也不是离不开谁。
有人说了,直播是你的工作,现实工作不也得按时上下班请假提前说么?我不认可这个观点,现实中多的是一些工种和岗位不用坐班,只要能按期完成任务就算是完成工作的。他的工作指标是一个月工作满180小时,期间保持超过8000贵宾就算有效工时,目前来看这个指标这些年来也一直完成得不错,退一万步说就算没完成,他需要付出的代价是什么?斗鱼扣工资,后面再续合同可能会被动。但这些和我们观众没什么关系,他的老板是斗鱼,他的客户是观众。就算是现实中,我们作为客户去做一笔生意,业务员提供的产品和服务不称心如意,我们一般怎么处理,大不了就是这笔买卖我不跟你公司做了,或者我要求换个业务员换个产品,已经做了的我在法律范围内要求退款,下一单不找这家公司了,仅此而已。
我们再转换角度站在设想下的主播的角度想想他能怎么做,首先他作为公司的员工,有自己的现实情况,已经跟公司说了我能完成你的时长业绩要求,但是你不能要求我固定时间,我可以请尽量固定时间但这不是合同上要求必须达到的。至于产品,固定时间当然产品质量会提升,销量业绩也会好,但是我现实情况做不到,我固定时间能有3万人看,灵活时间有可能有3万有可能也就一两万,合同上要求的8千我肯定给你达到,公司能不能接受,能接受就雇我不能接受就别雇。OK所有要求条件劳务合同都签好了,主播也都完成了,所谓的不敬业对工作不负责从何而谈呢?我们不是他的老板,斗鱼才是,就像现实中我们和客户对接业务,但最终我们对发我们工资的人负责不是对客户负责一样。八成的客户觉得合作很愉快,二成的表示不满意,公司和业务员一看觉得八成人数也不少了收益也挺可观的,挺好了。剩下二成的觉得不合适再找一家不就行了,天底下哪有人的工作能让所有人都满意?
然后聊选游戏的话题,其实大体上和前面说的道理也没差多少,也是众口难调的事,主播能做到的也只能是尽量照顾大多数人,保证直播质量不低于合格线(也就是合同上的贵宾要求)
比如说这会儿有一万人爱看超级马里奥不爱看魂斗罗,有一万一千人爱看魂斗罗不爱看超级马里奥,那播什么是对的?播什么都对,因为无论怎么播直播间都能有人看,无论怎么播都会有人不满意。有人问明显现在舆论显示爱看魂斗罗的人多啊。那我问你舆论显示的一定是正确的人数或者退一步一定是正确的人数比例么?就算能开投票也不能保证一定能推算出真实的观众的倾向,稍微学过些统计学的应该都能清楚。人家美国大选的民调比直播间开个投票可科学多了,事实不照样证明这种取样调查没什么意义?所以只能尽力而为,选一个主播播着觉得状态好有自信的比什么都强
开头格式的那种看老头直播几年了什么时候开始看的属于是废话,我也懒得说。我一直觉得观众水友的身份和看直播多久一点儿关系都没有。看八年的一定比看三年的有资格说话么?刚看一周的有话想说就一定要因为是新水友所以要闭嘴么?不是的,关键在于是否在就事论事。
先聊第一个话题吧,说几个我这些年看下来的老头被骂得多的点,无非就是直播时间随心所欲、同一游戏直播周期过长没有新鲜感、选游戏太随心所欲、懈怠社区管理(所谓的放任小团体这类的)等等,如果有其他的点底下大伙回复咱再聊。
先说直播时间不固定的事吧。我觉得直播这个载体或者这个行业是不同于传统行业的,甚至跟电视台节目的主播也是不大一样的。我们从水友和主播两个角度来看这个事,我们首先是观众是水友,我们的需求是什么?是休闲时的娱乐。我相信正常的水友没有人会把看他直播当作生活中最重要的事的,如果真的有人每天就守在黑屏直播间等老头开播,一天看不见他开播就浑身难受,没有其他娱乐活动的话,我建议你还是给自己再找些兴趣爱好做,因为这实在是不太正常,哪怕去找找好游戏玩玩呢。我个人对他直播的依赖大概也就是偶尔闲下来没事干了打开斗鱼看一眼,碰巧看到他开播了就点进去看一眼玩的游戏感不感兴趣,感兴趣、好看就留下看了,游戏内容我不喜欢我就会换个直播间或者打开b站抖音看视频去了。我对主播的看法和b站up主没有什么本质区别,比如我很喜欢一个up主的视频,平时都是一天一更,结果忽然有天他鸽了,或者他本身更新周期就很随心所欲时更时不更,那我有可能会刷别的去,也有可能在他上一个视频留言问问新一期还没更么,就像在老头黑屏直播间问一句今天来不来是一样的。我个人没有每天准点守着谁的什么直播的习惯,如果他一直是这种不固定开播,我不总看的话可能之后某个契机我生活也忙起来了那就不会经常来看了,这都很正常。主播自由地来开播,观众自由地选择看或不看,这是直播这个行业的常态。如果非要站出来把这个大肆批判一番我觉得是没什么必要的,谁也不是离不开谁。
有人说了,直播是你的工作,现实工作不也得按时上下班请假提前说么?我不认可这个观点,现实中多的是一些工种和岗位不用坐班,只要能按期完成任务就算是完成工作的。他的工作指标是一个月工作满180小时,期间保持超过8000贵宾就算有效工时,目前来看这个指标这些年来也一直完成得不错,退一万步说就算没完成,他需要付出的代价是什么?斗鱼扣工资,后面再续合同可能会被动。但这些和我们观众没什么关系,他的老板是斗鱼,他的客户是观众。就算是现实中,我们作为客户去做一笔生意,业务员提供的产品和服务不称心如意,我们一般怎么处理,大不了就是这笔买卖我不跟你公司做了,或者我要求换个业务员换个产品,已经做了的我在法律范围内要求退款,下一单不找这家公司了,仅此而已。
我们再转换角度站在设想下的主播的角度想想他能怎么做,首先他作为公司的员工,有自己的现实情况,已经跟公司说了我能完成你的时长业绩要求,但是你不能要求我固定时间,我可以请尽量固定时间但这不是合同上要求必须达到的。至于产品,固定时间当然产品质量会提升,销量业绩也会好,但是我现实情况做不到,我固定时间能有3万人看,灵活时间有可能有3万有可能也就一两万,合同上要求的8千我肯定给你达到,公司能不能接受,能接受就雇我不能接受就别雇。OK所有要求条件劳务合同都签好了,主播也都完成了,所谓的不敬业对工作不负责从何而谈呢?我们不是他的老板,斗鱼才是,就像现实中我们和客户对接业务,但最终我们对发我们工资的人负责不是对客户负责一样。八成的客户觉得合作很愉快,二成的表示不满意,公司和业务员一看觉得八成人数也不少了收益也挺可观的,挺好了。剩下二成的觉得不合适再找一家不就行了,天底下哪有人的工作能让所有人都满意?
然后聊选游戏的话题,其实大体上和前面说的道理也没差多少,也是众口难调的事,主播能做到的也只能是尽量照顾大多数人,保证直播质量不低于合格线(也就是合同上的贵宾要求)
比如说这会儿有一万人爱看超级马里奥不爱看魂斗罗,有一万一千人爱看魂斗罗不爱看超级马里奥,那播什么是对的?播什么都对,因为无论怎么播直播间都能有人看,无论怎么播都会有人不满意。有人问明显现在舆论显示爱看魂斗罗的人多啊。那我问你舆论显示的一定是正确的人数或者退一步一定是正确的人数比例么?就算能开投票也不能保证一定能推算出真实的观众的倾向,稍微学过些统计学的应该都能清楚。人家美国大选的民调比直播间开个投票可科学多了,事实不照样证明这种取样调查没什么意义?所以只能尽力而为,选一个主播播着觉得状态好有自信的比什么都强