鼓励外省就业
2023年2月24日，深圳大学与福州市人社局、福州市卫健委合作的“好年华·聚福州” 2023届高校毕业生校园引才活动(深大站）在粤海校区校友广场举行。深圳大学党委常委、副校长汪永成，福州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长张是全出席活动。15家福州重点企业代表在活动上与有意愿到福州就业的学生互动交流。

2023年3月土木学院就业会议：党委副书记陈碧霞对2023届秋季就业工作进行了总结。考研初试结束后，学院对2023届本科生考研情况进行了摸底，目前约有70余名同学预计进入复试，相较于往年，增加20余人，其中63.51%有意报考本校。

李清泉介绍，2022年在面临各种困难挑战的情况下，深圳大学的毕业生就业率也在稳步提升，比2021年上升了4个百分点。目前深圳大学2023届毕业生整体就业形势稳定，研究生就业率与去年同期相比有所提升。
在比亚迪股份有限公司招聘展位前，前来投递简历的毕业生一直排着长队。该公司招聘人员表示，去年秋招以来，比亚迪公司已向超过700名深圳大学应届毕业生发出offer。

物光截止4.20升学人数141（境外8人），就业人数40

深圳大学召开2023年毕业生就业工作推进会
毛军发指出，目前国内经济仍在恢复中，毕业生数量又创新高，就业总量压力大，供需矛盾突出，2023年总体就业形势不容乐观。他就2023年毕业生就业工作提出明确要求，要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性；要认真总结经验，准确把握就业工作面临的现实问题和挑战；要聚焦重点任务，以更高标准全面促进毕业生高质量充分就业。
毛军发表示，从5月份开始到8月中旬，教育部要求高校开展就业百日冲刺活动。在此期间，学校、学院及相关职能部门要加大力度开拓就业岗位，精准开展重点群体就业帮扶，同时做好毕业生就业方面的教育引导，为毕业生提供全方位、多层次的就业指导和服务，全力推动毕业生及早就业、充分就业、高质量就业，确保完成我校2023届毕业生就业工作目标。会上，毛军发与学院（部）就业工作领导小组组长代表现场签订就业工作目标责任书。
麦可思数据有限公司撰写的《深圳大学2022届应届毕业生就业与培养质量评估报告》在大会上发布。报告从就业落实、就业质量、达成度以及培养反馈四个方面解读学校2022届毕业生总体就业情况。报告显示，我校毕业生总体月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度以及综合就业质量均高于全国“双一流”院校平均水平。

2023届土木学院的土木工程专业本科毕业生升学率达42%

材料学院研究生

化院周学昌课题组学生去向

化院新能源专业深造率55%

高研院许杉杉课题组学生去向

高等研究院2023届优秀毕业生（之一）

心理学院2023届毕业生深造率31%

教育技术学升学率24%