工资补调是指企业在工资核算过程中发现工资核算错误或漏洞，需要对职工工资进行调整和补发的一种行为。企业会根据实际情况和政策法规，对职工的工资进行核算和调整，并及时向职工发放调整后的工资补发。工资补调有助于维护企业和职工的权益，保障职工的合法权益，同时也有利于企业的管理和稳定发展。