数字化时代已至,越来越多的新概念、新变革涌入人才服务行业,企业培训赛道随之进入新业态、新模式。
信息化技术极大地提升了培训效率,学习培训不再仅限于一间教室、一张课表,数字化学习打破了时间和空间的局限性,轻松实现随时随地、随心所欲地学习,而个性化、社交化的学习运营也成为刚需,三年疫情更是加剧了线上学习的需求,至此,数字化学习平台进入井喷时发展。行业快速发展固然可喜,肆意生长的背后亦不少隐忧。2023年,热潮退却后随之而来的是冷静思考:
数字化学习是”配角“还是”主演“?
学习运营的核心价值究竟在哪里?
数字化学习如何化被动为主动?
如何让学习从迫不得已到欲罢不能?
基于此现状,卓越经理人受邀作为2023中国企业培训与发展年会暨教育培训博览会分会场“中国培训行业生态合作伙伴大会”演讲嘉宾,由卓越经理人总裁赵明辉先生带来《从“配角”到“主演”——数字化学习头号玩家攻略》的分享,他将通过实践案例的解析以启迪企业培训新思维。
信息化技术极大地提升了培训效率,学习培训不再仅限于一间教室、一张课表,数字化学习打破了时间和空间的局限性,轻松实现随时随地、随心所欲地学习,而个性化、社交化的学习运营也成为刚需,三年疫情更是加剧了线上学习的需求,至此,数字化学习平台进入井喷时发展。行业快速发展固然可喜,肆意生长的背后亦不少隐忧。2023年,热潮退却后随之而来的是冷静思考:
数字化学习是”配角“还是”主演“?
学习运营的核心价值究竟在哪里?
数字化学习如何化被动为主动?
如何让学习从迫不得已到欲罢不能?
基于此现状,卓越经理人受邀作为2023中国企业培训与发展年会暨教育培训博览会分会场“中国培训行业生态合作伙伴大会”演讲嘉宾,由卓越经理人总裁赵明辉先生带来《从“配角”到“主演”——数字化学习头号玩家攻略》的分享,他将通过实践案例的解析以启迪企业培训新思维。