由此我们可以推断出川大的黑暗森林,哦不,是冷饭食堂法则:
川大官号的管理人员如果自行发挥的话,只会宣传四样东西:食堂、风景、转专业、有趣的学霸。转专业和学霸要靠优秀的人才出现,难以控制;而食堂和风景是反复被宣传过、吸引年轻人、可以“炒冷饭”的,因此,通过在控评的同时炒冷饭推送食堂、风景,就可以掩盖自己没有回应学生诉求、没有正面回应媒体提问、没有给发帖者以及吃瓜新观众一个满意解释的问题,使用矛盾转移链和冷处理武器,推卸自己的责任,加速话题的降温。关于“官方回应”,只需要用一个“领导”发声参与媒体采访,用媒体的号发澄清视频,那么事件就“告一段落”了。
由于学生不断招新和毕业,但学校里的设施保持不变,因此学校只需要假模假样开个座谈会代表“已经听取学生意见”,加紧时间又降本增效地处理事件本身,如果是重要事件就撤热搜删帖,如果不重要就继续冷处理,同时祈祷有不明真相又热爱川大的学生自发制作的宣传视频、照片、舞蹈、歌曲、文章等能正面宣传的作品(宣传部自己的水平是做不出来很优秀的作品的)。只要把这波风头过去,几个月以后就能像明远湖的湖面一样平静,焕然一新,送走怨声载道又知晓一切的老生,迎接充满憧憬又懵懂青涩的新生。

于是,又是低成本甚至无成本解决事件的一天,但是冷饭的食堂,天天卖着冷饭。