良好的培训是确保新劳动者顺利进入劳动场景并适应劳动的关键。培训可以使新进员工掌握部门的工作流程以及使用之相关的工具和技能等，从而可以熟练地完成自己的工作，进而提高工作效率。此外，企业需要提供指导性培训，系统地让新进员工了解企业文化和管理体系，更好地融入团队，从而提升员工满意度，也为企业带来更大的发展。