高一年级发给家长的短信
开封市五中   linianjun
倾听使人获得收益：倾听可以使他人感受到被尊重和被欣赏。倾听能真实地了解他人。倾听可以减除他人的压力，帮助他人理清思绪。倾听是解决冲突、矛盾、处理抱怨的最好方法之一。倾听可以学习他人，使自己聪明，成为一个谦虚的受人欢迎的人。少说多听，还可以保护自己必要的秘密。
我们应该谦虚，因为你我都没什么了不起。我们都会去世，百年之后就被人忘得一干二净了。生命是如此短暂，请不要在别人面前大谈我们的成就，使别人不耐烦，我们要鼓励他们谈谈他们自己才对。
德国人有一句谚语：“最纯粹的快乐，是我们从那些我们的羡慕者的不幸中所得到的那种恶意的快乐。”换句话说：“最纯粹的快乐，是我们从别人的麻烦中所得到的快乐。”因此，我们对于自己的成就要轻描淡写。
当一个人说‘不’时，他所有的人格尊严，都要求他坚持到底。他必须考虑到自尊！既然说出了口，就得坚持下去。因此一开始就使对方采取肯定的态度，最最重要。 苏格拉底妙法，以得到‘是’为根据。他问的问题，都是对方同意的，他不断地得到一个又一个同意，直到他拥有很多的‘是’。最后不知不觉之下，他的对手发现自己所得的结论，正是他几分钟之前坚决反对的。
拿破仑•希尔认为，真正迷人的个性必须具备以下要素：养成使你自己对别人产生兴趣的习惯。而且你要从他们身上找出美德，对他们加以赞扬。把其他人吸引到你身边，但你首先要使自己“被吸引”到他们身边。
有一种方式，可以使你的个性能够永远引人喜爱。这个方式就是——对他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。我们都是人类，而且或多或少有点自负。在这方面，我们都很相似——我们将会以莫大兴趣聆听那些能够谈论我们内心深处问题的人所说的话，然后，当这位说话者最后把谈话的内容转移到与他自己有切身关系的方向时，我们也会津津有味地听着。到了最后，我们还会说：“这人真是太好了。
所罗门说：“他的心怎样思量，他的为人就是怎样。”意思是，人们相信会有什么结果，就可能有什么结果。人不可能取得他自己并不追求的成就。人不相信他能达到的成就，他便不会去争取。
莎士比亚说：“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”心理学家威廉姆•杰尔士说：“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”邱吉尔说：“你要别人具有怎样的优点，你就要怎样去赞美他。”-
所有的人分别属于两种类型。成功的人都很积极主动；庸庸碌碌的人都很被动。积极主动的人都是不断做事的人。被动的人都是不做事的人。为了不做事，他会找各种借口拖延，直到最后他证明了“这件事不应该做、没有能力去做、已经来不及做”为止。
每一个工作——不论是经营事业、高级推销工作或科学、军事、政府机关工作——都需要脚踏实地的人来执行。主管聘用重要职位人才时，都会考虑下面这些问题：“他愿不愿意做？”“他会不会坚持到底把事情做完？”“他能不能自己设法解决困难？”“他是不是有始无终，光说不做？”这些问题共同的目的，就是设法了解那个人是不是“说做就做”。
要善于倾听。不要让对方认为你了解他要说的事情，即使你真的知道。不要打岔，让人把话说完。弄清楚对方要你注意的真实用意。对听到的事情不要急于回答。避免仅仅因为事情没说清楚或用词不当而感到心烦。
每个月至少要买一本好书，同时订阅两种好杂志。这样可以使你用最少的金钱和时间来吸收最新的观念。尽量从那些成功人物身上挖掘使你自己也成功的线索，对于自己的将来好好投资吧。
用善意和热情对待你接触到的每一个人，即使是批评和怀疑你的理想的人，但不是与他们深交。否则，这些人不停地向你灌输他们的疑虑与消极观点，你慢慢也会那样思考的。一旦你相信自己的理想实现不了的，那它就真的无法实现了。