求助大家，有没有做人事或者行政的，工资计算错了！！！【北京国安吧】

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求助

求助大家，有没有做人事或者行政的，工资计算错了！！！

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求助大家，有没有做人事或者行政的，上个月手术病假17天，单位工资计算错了！！！想问问到底怎么计算！！

送TA礼物

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来自Android客户端1楼2023-05-16 10:29回复

下个月再补扣或者补发呗

IP属地:北京

来自iPhone客户端2楼2023-05-16 10:37

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直接问去呗

IP属地:北京

来自iPhone客户端3楼2023-05-16 10:51

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我们是请病假的，休假期间发基本工资扣绩效工资。

IP属地:河南

来自iPhone客户端5楼2023-05-16 11:38

下个月

IP属地:广东

来自iPhone客户端6楼2023-05-16 11:40

下个月

IP属地:广东

来自iPhone客户端7楼2023-05-16 11:40

补回来

IP属地:广东

来自iPhone客户端8楼2023-05-16 11:40

补回来

IP属地:广东

来自iPhone客户端9楼2023-05-16 11:40

找单位人力要薪资考核细则啊，每个单位标准都不一样

IP属地:北京

10楼2023-05-16 15:42

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看劳动合同啊。。。

IP属地:北京

11楼2023-05-16 15:46

病假工资只要不低于最低工资标准的80% 就不违法

IP属地:北京

12楼2023-05-16 16:18

先要工资条看下计算明细，然后看下员工手册里关于医疗期公司怎么规定的，跟这儿说一知半解的帮不上你

IP属地:北京

13楼2023-05-16 16:22

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帮顶

IP属地:北京

来自iPhone客户端14楼2023-05-16 18:58

仲裁

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来自Android客户端15楼2023-05-17 12:53

绩效工资看企业制度，各家不一样。
基本工资如果按天扣，一般是月薪/21.75✕休假天数

IP属地:北京

来自Android客户端16楼2023-05-17 13:11

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