一般情况下，晋升上级要看领班交给公司的贡献以及工作成绩，一般可在2~3年的时间里晋升上级。领班最重要的是要履行自己的职责，并且能有充分的计划、安排、考核等有效的管理和监督，为公司把事情办好、把工作做好提供保障。除此之外，领班还需要具备沟通协调的能力，在员工之间建立良好的关系，并利用管理技巧有效地执行公司的决定，从而促进公司的运行。