组织结构是指企业或组织中用来规定各个部门、岗位和职责等关系的一种模式或框架，它决定了企业内部人员的相互关系以及信息的流通方向。组织结构可以包括企业的组织层次、职能部门、管理层级、岗位职责等。企业组织结构则是指企业内部的组织结构，它决定了企业的各项活动如何进行，如生产、销售、营销、研发等活动，以及不同部门之间的协调和合作方式。合理的企业组织结构能够提高企业效率，优化资源配置，促进企业快速发展。不同类型和规模的企业有不同的组织结构，通常包括职能型、事业型、产品型等多种类型。