在湖人队在西部决赛被掘金队0比4横扫出局之后，湖人队可能要对队内一些球员的去留问题进行抉择了，表现好的球员当然要高薪续约，但是，表现糟糕的球员可能就要被球队放弃了。

所以，湖人管理层要在休赛季有大动作了，他们首先要解决的是队内控卫德安吉洛·拉塞尔的续约合同问题。在季后赛刚刚开打的时候，德安吉洛·拉塞尔的表现不错，在首轮和次轮的表现是十分可圈可点的，有着不错的投篮命中率和三分球命中率，在球队组织方面表现也不错，经常为球队送出妙传，盘活了球队的进攻。

这个时候，球队管理层开始会见德安吉洛·拉塞尔的经纪人，向其询问德安吉洛·拉塞尔的续约事项以及进行询问性报价，此时湖人队管理层向其提出的是一份年薪2000万美元的合同。

但是这份合同显然不能使德安吉洛·拉塞尔的团队满意，他们立即拒绝了这份合同。德安吉洛·拉塞尔的团队认为，以德安吉洛·拉塞尔的表现，他至少可以拿到一份年薪在3500万美元的顶薪合同。

当德安吉洛·拉塞尔的经纪团队向湖人管理层提出这份远超他们心理预期的合同的时候，他们内心也是十分纠结的，他们知道，湖人队需要一个有投篮尤其是有三分球的后卫。

这样才可以为球队进攻拉开空间，这样才能更好的发挥勒布朗詹姆斯和安东尼戴维斯在内线的统治力，但是3500万美元的续约合同在他们看来还是有一点高的。

所以湖人队管理层没有与德安吉洛·拉塞尔经纪团队进一步接触，选择再看看德安吉洛·拉塞尔在剩余比赛的表现再做决定。结果，德安吉洛·拉塞尔在西部决赛的糟糕表现让球队管理层大失所望。

他不仅投篮糟糕，在防守端更是成为了对方针对的重点，掘金队多次点名单打德安吉洛·拉塞尔，使得球队被打的溃不成军，所以，主教练在比赛重要时间，都不敢让德安吉洛·拉塞尔上场打球。

他们对这位全明星后卫没有打出应有的表现感到失望，对于他的续约事项也必须要重新考虑。这时候，主动权便到了湖人队管理层手中，他们现在要好好考虑考虑是否要与德安吉洛·拉塞尔完成续约。

因为以这样的赛场表现，他显然配不上一份大合同，甚至于一份年薪在2000万美元的合同，湖人队可能都要重新考虑考虑了，现在着急的是德安吉洛·拉塞尔团队。

他们现在必须要重新评估德安吉洛·拉塞尔的身价和下一份合同的总金额，还要考虑如果湖人队选择不与其续约，那么哪支球队可能是德安吉洛·拉塞尔的下一站。毕竟此前德安吉洛·拉塞尔已经辗转多队，尽管偶尔几场比赛会有不错的数据表现，但大部分时间内都表现平平，尤其是其生涯季后赛表现，更是让球队无法相信。不过，如果德安吉洛·拉塞尔团队可以选择主动降薪续约，那么湖人队管理层可能还会考虑考虑，但是这样的可能性不会太大。