以事为中心的领导者的特征不包括个人情绪和偏见的干扰。这种领导者注重客观的事实和数据，并以此来制定决策和计划。他们把员工和团队的利益置于个人利益之上，并通过有效的沟通和协调来达成共识。此外，他们注重细节和执行力，确保任务得以顺利完成。