作为客房主管，要想和员工打成一片，首先需要做的是建立良好的人际关系，让员工感受到自己的关心。其次，要进行优化沟通，多花时间跟员工交流，听取他们的意见；同时，主管也应该坦诚地面对员工，将自身的想法和预期与之沟通，避免出现误解。再者，要帮助员工学习新技能和能力，激发其学习兴趣，培养他们的自主性，让员工有被重视的感觉。最后，要不断增强团队的凝聚力，让团队在有效沟通、分享意见和知识等方面更加和谐协作。