林业用工存在的廉政风险是公司采用提供小额报酬或不合理高薪引诱的不正当手段来聘用工人，利用工人的劳动权益，影响他们的正当劳动权利。此外，公司在招聘时可能会遭受廉价劳动力的侵害，从而对林业生产竟然影响。另外，很多专业技术人员可能因招聘要求太过严格而不能得到机会，因此可能会导致企业的组织效率降低。