大家好，事情是这样，我22年3月入职，10月辞职，这七个月一直不给我签劳动合同也不缴纳五险，一开始面试时候说啥时候交看个人表现，所以我一直好好完成本职工作，后期问过几次也各种理由拖，再后来7月份的时候跟我说不合适想辞退我，我当时很不甘心所以说了些好话留下来了，后面又问还是不给交，所以十月份就生气辞职了
证据的话都是微信聊天记录的证据，大概就是安排我工作，工资也是以微信个人转账的形式给我，然后离职当天有录音证据，录音内容我就强调了不转正这个事，最后单位说不用我了给我辞了，但是没有打卡工作牌工装啥的（公司不太正规没这些），给我转账的也是主管个人微信不是老板的，想知道这样能赢吗，心里没底