人力资源质检部主要负责对公司的人力资源管理进行质量检查和评估，确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司的规定，同时提高员工的工作效率和满意度，促进公司的发展。该部门通常会制定和实施人力资源管理的标准和流程，对招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面进行监督和评估，以确保公司的人力资源管理达到最佳水平。