职前教育是指新进员工的培训，其目的在于使他们能够顺利从事公司的工作。企业对人员培训中的职前教育包括：公司文化的宣传和传播、公司的历史和政策的介绍、工作内容的介绍、工作环境和场所的专业知识介绍以及费用标准的提醒等。这些都是帮助新员工适应当前位置的有用知识，有助于提高新进员工的工作效率，加快学习时间，提升企业的整体运营效率。