公司积极相应国家金融监督管理总局监管分局“清廉金融文化建设主题月”活动要求，合理借助集团公司上级纪委的力量规范自身，推动金融文化与合规文化深度融合，现将取得的工作成果汇报如下：
一、借助集团规范自身
公司充分利用自身的企业集团财务公司身份，合理借助集团公司上级纪委的力量规范和推动了金融文化与合规文化深度融合。
7月份，集团公司印发《纪委落实全面从严治党监督责任实施办法》。公司高度重视这次机会，认真解读实施办法，并据此修改优化了公司自身的《纪检监察管理办法》。优化了廉洁协议，强化了其中的违规处理约定；规范了领导干部廉政档案管理工作，编制了查阅审批表等制式表格；规范了领导干部操办婚丧嫁娶等事宜报告单、节假日公车封存情况报告单等制式表格。
二、借助集团培训员工
公司一直致力于打造学习型组织。本次借助集团组织的纪检应知应会考试，积极组织纪检条线员工学习，取得较好的培训效果。
公司一直紧跟集团组织的各类培训活动组织员工学习提升。7月份集团公司组织了一次纪检应知应会考试。公司在考试前认真组织纪检条线员工学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》。公司所有纪检人员本次考试得分都为100分，获得集团第一名的好成绩。
7月份，公司积极相应“清廉金融文化建设主题月”活动，认真推动金融文化与合规文化深度融合，借助集团纪委的力量实现了公司廉洁制度的规范和员工专业能力的提升。下一步，公司将努力创新多种方式的发力点，高效推进清廉金融文化与公司合规文化的相互融合和有益促进。