留在鹰普的应届生少，本科才能在办公室工作。办公室工位有很多空着，而且在办公室的基本上都是30+，年龄断层严重。
公司在养蛊，现在要写10天+10周+10月报告，评等第。实习期过的不到同期的1/5，其中实习期阶段不定期裁员，过了的可能还要强制平调到鹰普集团下的别的子公司。
公司辞退员工这方面是让你主动提交申请，领取不了失业保险和赔偿的。
劳动合同是先写自己的信息，公司再收上去填写公司信息，而且还不主动还给你。
工资是标准偏低的，压力偏大，成长是快的，呆3年差不多是主管了，税后到手1w。别信做五休二，实习一过，做六休1。加班费是按当地工资最低标准算的。
伙食的话，工作餐还是可以的，晚餐别去吃（午饭剩下的），工厂在郊区，交通不便，伙食费也高（只给工作餐）。工作时间是7.30-16.00，是的，你没看错，说是为了错开早晚峰，实则都懂的。
住宿的是大学标准四人间，独立卫浴，干湿分离，就是床是200x90cm，特别是宿舍没wifi。宿舍楼是23年刚建好的，听2月份来的人说，到现在8月份宿舍还没有Wi-Fi，连插口都没有的哦。开流量这里信号不好，打电话有时都会卡顿。
厂位于郊区，厂里没活动室（在建，不知道什么时候有），周围5、6km内就只有1、2个商场。要去市里的话，还要打车去地铁站，公交车频次太低了，30分钟-60分钟一班。
忘了提培训的了，先来一周的鹰普学院培训（没啥用）。之后就是轮岗实习，就是干完一天活，回宿舍写报告，变相加班。
你可以在报告里提意见，但这块方面你得斟酌。比如有人提了交通不便，高管回应说让你买辆电瓶车/自行车（有钱会提出意见吗）；提了宿舍没wifi，高管还就这方面和你谈话（你能怎么答呢）。公司让你提意见就是让你提关于技术、管理方向的，可刚来的怎么会有这方面的意见呢？而且每次写报告都要有一条建议，真是折磨人。
公司辞退你还有阳谋的，说公司辞退你，对找下家工作有影响；主动辞职没影响。都是屁话，都是浪费时间和精力。要等秋招或春招才能找工作，浪费半年的经济收入和能力的提升。
好了，写了这么多，劝告你们一下。最后再说一句心里话：生为鹰普人，狗都嫌，辣鸡鹰普。