任职公司降薪，拖欠工资，取消加班费还强制加班，还克扣法定节假日等多种违法行为，有聊天记录和录音文件，想进行劳动仲裁。但是提交离职申请后，不签署协商离职文件不开具离职证明，协商无用，想拿到离职证明入职下一家公司。
怎么对现公司提起劳动仲裁或者不签署不平等文件拿到离职证明？
请专业人事帮忙解答一下？