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《劳动法》和《劳动合同法》对于老板只是一纸空头文件

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自从《劳动合同法》出台以来,可以说有绝大部分老板根本没有给员工买三险,最起码的养老保险都没买。老板为了应付检查,老板先订好员工自愿不买保险的合同,然后要员工在合同上鉴名,来检查的部门工作不力也不作为,就这样工人一年上头没休假,否则就扣工资。特别是一些物业公司,赚员工的人头钱,一个月在一个员工的身上就要赚500左右,可员工辛辛苦苦一月也只能拿1100左右。因为现在一些事业行政机关的清洁工和保安人员都是物业公司派到那里上班,事业行政机关每年跟物业鉴合同,是按多少岗位每个人多少钱给物业公司的,其中就包括有节假日加班费等。一个物业公司的老板一年下来要赚少则几十万多则上百万。


1楼2010-08-14 12:23回复
    这是个问题~


    2楼2010-08-14 12:46
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      老板有法不依   得不到任何惩罚   何乐而不为呢


      3楼2010-08-14 12:58
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        写在纸上,挂在墙上,从不落实在行动上


        4楼2010-08-14 13:30
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          法不法只是说的好听,从不落实在行动上。


          5楼2010-08-14 15:53
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            • 218.59.115.*
            劳动法,是老板的护身符。
            以前,有一次开会和几个年轻人争论起了劳动法,大家当即找来劳动法逐条学习。发现老东乏貌是维护劳动者利益,其实,在一些关键的条款后,总有几条如果如何如何....。最终维护的还是资本家的利益。


            7楼2010-08-14 16:44
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              • 110.254.27.*
              社会现象,腐败


              8楼2010-08-14 16:50
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                回复:6楼
                这是一个普遍现象,谁去举报呀?


                9楼2010-08-14 16:59
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                  百姓的无奈。


                  11楼2010-08-14 17:30
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                    回复:10楼
                    关键当事人不是一个小的群体,是一大批人,谁出来出风头呀?这就是中国的老百姓。


                    12楼2010-08-14 17:37
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                      • 180.115.60.*
                      当你自己当了老板!也就明白了!


                      16楼2010-08-14 18:27
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