稻盛和夫给出了这样的答案：您必须达到值得员工尊敬的水平。
他用自己的行为创造了一个实践自身哲学的道场。有句俗语叫“破锅配破盖”。如果自身品行不高尚，实力不过硬，能力不够强，你与大家一起喝再多的酒，也不能传达自己的思想感情，更谈不上赢得员工的尊敬。
经常为稻盛和夫撰书的日本作家北康利，这样评价稻盛和夫：“他必须依靠自身高精度的决断维持领导力，部下就像追随常胜将军一样追随他。