医院文化建设设计是指通过制定和实施医院文化建设方案，提升医院品牌形象、提高医疗服务质量和患者满意度。以下是几个关键点:
1.医院文化建设目标:医院文化建设目标应该明确、具体，能够与医院的品牌文化和定位相匹配，以提高医院的整体形象和服务水平。
2.医院文化建设内容:医院文化建设的内容应包括医院的价值观、服务理念、医疗标准、文化氛围等方面。可以通过制定相关规章制度、开展文化宣传、举办文化活动等形式来推进医院文化建设。
3.医院文化建设环境:医院文化建设的环境应该充分考虑患者的需求和感受，为患者提供良好的文化氛围和就医体验。可以通过在医院内部设置文化氛围浓郁的场所、提供文化读物等方式来营造医院文化氛围。
4.医院文化建设团队:医院文化建设需要有一支专业的团队进行推进和管理。团队成员应该具备丰富的医院文化建设经验和专业知识，能够有效地组织和实施医院文化建设工作。
5.医院文化建设后续管理:医院文化建设需要进行有效的后续管理和维护，确保文化氛围的质量和有效性。需要制定相关的管理规定和制度，对医院文化建设的过程和成果进行监督和评估。
总之，医院文化建设设计需要全面考虑医院的实际情况和患者的需求，制定合理的文化建设目标和原则，采用合适的设计方法和工具，为患者提供更好的服务和体验。