每年调薪多少啊？是按基本工资还是总工资调？

七月入职 已离职 本科双非一本
入职填岗位意向 填了也没用 根本不看 根本不看你意向 （或者换种说法相对舒服岗位人家基本没人离职，后来的人肯定哪里缺塞哪里 ，谁管你啥专业，缺的岗位啥情况自己想象） 注：被分配到岗是自己决定不了的，且无法改变的 赌徒可以一试 我反正都赌失败了
我被分配到工艺在车间里 噪音吵得很 一站一整天 腿疼的受不了
值得一提的是一起进来的还有个哥们 是211的 最近也跑了 工艺部211历年就没有不跑路的，整体强度很大 来了听到一种说法叫“只要在BTL待了一两年，再出去就没有觉得苦的工作了”也是挺搞笑的
内部管理蛮混乱的 订单多 物流发货紧张 物流部，项目部加班严重 加班严重 质保部不清楚，24年我认识的三个质保部的 离职两个 还有个在谋划 生产部不说了甚至不如工艺部。
公司几十亿规模 总部一期上千人 食堂三个窗口 跟一线工人（流水线打螺丝的）错峰吃饭
中午吃饭➕睡觉一小时 仅排队打饭就得十来分钟吧
午睡在办公椅上 同时一般午睡时间差不多半小时 当然得在你吃饭快的前提下
个人觉得研发类还是比较轻松的 但这也是矛盾所在 就像开头提及的 相对快活的岗位是没人提离职的 比如研发一哥们准点下班 下班还有精力打打黑神话 ，但营销中心的那几个哥们（一个计算机专业 两个电子信息）平均下班七八点 其一人每天八九点 连自己的生活的都没有。
总之，会有一个必然的现象 还可以的岗位没人走 累人的岗位没人留，随着时间推移 ，必然剩的都是折磨人的岗位，所以奉劝各位有好去处的 不建议考虑BTL ，如果有双非以及211哥想赌一下，要有提前有心理准备！
最后的最后，我想说选择大于努力！在做出选择之前，年轻人要努力获取信息差，打破阶级固化壁垒信息差，希望每份辛苦都会被珍重！（出了社会发现，付出没有回报太正常了）
愿君安好！活出精彩！