万德莱和徐杰在上周五接到了面试通知，此时距两人发出简历已经有半个多月了。万德莱抱怨说，这效率也太低了点吧。徐杰笑笑说，这有什么，一哥门去年发的简历，今年才接到面试通知，比起他我们好多了。
     到达面试地点，两人先后被叫进了我进去，面试过程都差不多，先是做自我介绍，万德莱和徐杰各自大概说了几句，对方就又问了些你这些项目经历是在本地还是哪里？万德莱如实做了回答。
之后，对方又指着一个项目问万德莱，这个verizon的定制机，有什么特色？万德莱一下子就蒙了，特色，我没感觉这款手机有特别的特色，就是最基本的经济型机子，优点就是便宜。之后说了下其他的机型，对方又问万德莱第二个项目的机打了电信的LOGO吗，万德莱说没有，要Verizon的就会要求要打他们的logo.说测试用例怎么写。万德莱说是根据spec需求来写的，追问大概写了多久，万德来说三个月吧。对方又问那是每款机子的case都要重新写吗？万德莱答不用，大概功能大同小异，用一样的。好了，就这几个问题，没了，叫万德莱回去了。
万德莱出来一问徐杰，原来对方问两人的问题竟然全部一样，更可笑的是万德莱和徐杰的的回答也是基本一样。
两人长叹一声，心想，这面霸看来就是这样练成的。