这个岗位就是得罪人的，反正钱少活多责任大

我是该直接摆烂呢还是跟项目里几个老东西杠一杠，立立威

首先是质检组内部的问题，由于目前的骨干都是些毕业没几年的小年轻，但是都伴随了该项目的发展，所以对工艺等方面都比我熟悉，所以我基本镇不住这几个人（虽然我干了多年质检工作，但是这个项目完全是跨行的，需要从头学很多东西）

没干过质检 我干的活新老竞争没那么激烈 不过个人建议是实习期先摸清楚大腿和派系 等自己融入或者有你的绝活了再立威 不然容易被老油条算计
个人意见 杠老人其实你吃亏 不如跟着油 至少表面关系维持一下

然后是业务工作，大领导的本意是想让我跟着另一个品质管理多学学，尽快熟悉工作，结果这货也是个刚毕业没几年的，压根不会带人，主动告诉我的东西只有刚来那天对产线的大概介绍…

回家养老

迫于无奈我只好自学，然后就发现之前的质量标准写的就是坨狗屎，基本是按照老的工艺文件改的，漏洞很多，很多东西甚至都是一年多总结下来的个人经验，很多东西自己说实话很难学到

所以我就在想，要不要等下次工艺文件评审时把所有工艺流程，数据参数全问个底朝天，让他们完善的明明白白

目前我的存在基本就和空气一样，项目主管的工作任务全给另一个质量管理安排，有时候我开会去不去甚至都没人在乎

先表面混个和和气气吧，之后要收拾谁等之后再说吧。
我的工作环境跟你完全不同，也提供不了啥思路，反正我是跟大部分人混好关系之后再专门针对那一两个跟我们过不去的。

问题来了，出了事你要背锅不，那个想孤立你的在单位里风评如何，水平如何。。。。。

你要想干就先转正，有什么想法转正以后再说

心慈手软干不成人事

别太把自己当回事，打成一片才是王道，你正面肛只会孤家寡人被排挤，背后给你下绊子