当你刚毕业时，人家要有经验的，当你为了生活随便找一个work之后再面试其他有意向的work时，人家要应届毕业的。对于行业新人能不接纳就不接纳，只求上来就能上手的，培养？培养个p，不疯狂加ban算你命大，指望晋升，指望发展，简直天方夜谭。一直不明白等有经验的人追求高薪水去更有保障的地方或是老去，有经验的人一点一点减少，他们还是不接纳新人？还想用低价去搞，还行得通吗？除了这些还有很多很多，真是无语，照这样下去我看够呛