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突然有个想法

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假如现在是在职,打算换工作,面试了一家合适的,通过面试了,企业可以接收,告诉企业上一家企业还没有离职,要先离职再办理入职手续,企业同意了,规定最长一个月的时间办理入职,但是这边离职手续通过后,企业又说不要你了,这种情况如何赔偿??????


IP属地:山东1楼2023-12-18 10:05回复
    毁offer相当于辞退,n+1 理论上1.5个月工资


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2023-12-18 11:44
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      这就体现offer的重要了


      IP属地:河北来自Android客户端3楼2023-12-18 12:28
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        新企业这边签劳动合同或则入职没啊


        IP属地:陕西来自Android客户端4楼2023-12-18 13:50
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          没入职也要赔偿金,可以仲裁的


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2023-12-18 19:09
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            顺德推荐一下我的理论


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2023-12-18 19:10
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