在办公室负责材料工作，类似股室负责人，上面还有部门领导和分管领导写了两年材料，最大的感慨不是在技术层面的难写和累，而是个中种种令人心累一是难收，因为自己毕竟也不是领导，其他部门同事不一定鸟你，而且自己这边领导也不强势，所以催收材料或者沟通各部门办事更没底气，反而因为收材料有时惹得部门同事起意见，没几次能准时交。想在大群通报各部门迟交状况或者私发给业务部门领导，领导也不同意。第二是部门权限交叉难分，有些比较杂的材料或事，部门之间推来推去，推到最后没人写，没人接的最后上面两办和领导来催，还是只能办公室擦屁股。第三是材料即使收上来，很多材料格式和内容都比较敷衍，难堪一用，自己领导是不可能去找其他部门的大头兵，也不会为了下面的人和其他领导搞僵，只能自己托底。第四是材料这活本身吧，难以和同事协力合作或者暂由他人帮忙，常常是一人孤军奋战，因为领导的要求要改来改去几天甚至一两个礼拜，下班也没个消停。第五是现在各种考核和表格，实在有些分身乏术，虽说有管几号人，但很多东西最后还是要归到自己这里来把关负责，不只有材料的压力。第六是人际关系这块，平时很同事都相处不错，但业务部门肯定是烦办公室来要东西或者指挥他们了，有时候不强势要不到叫不动，太强势又容易引起矛盾，之前还有人跟领导打过小报告。从个人来说，都是公事公办，问心无愧，不过还是多多少少有些膈应。第七是有些焦虑，经常要和领导对接或者负责比较重要的上传下达，真是生怕错过消息误事，即使下班或者休假也得看着手机，而且事实情况就是经常有消息找上门来，就算是材料，领导没回可以这事就算没完，大脑紧绷得弦都难以松下来。不知道这样的日子什么时候是个头？
