中央民族大学2024年拟新增博士点公示：
一级博点（9）：国家安全学、马克思主义理论、艺术学、考古学、新闻传播学、理论经济学、生态学、数学、光学工程。
专博（6）：教育、舞蹈、音乐、国际中文教育、社会工作、美术与书法

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2024年国家艺术基金（一般项目）中南5项

这申报材料的书写和审核检查，是不是有点太不负责了？

民委系统迫切需要一所 工科领先的综合性民族院校来撑住场面，目前来看，只能大力发展中南民族大学。依托中南民族大学已有的化学、生物学 博士点平台进一步孵化出主流工学学科群，计算机+信息+机械+电气+医工+药学（制药工程）+材料 各方向的博士点都很迫切。期待 信息与通信工程、药学、生物与医药 的好消息！

方德斌 教授（二级）、博导
管理科学与工程系珞珈特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家社科重大首席专家
管理科学部项目主任，国家自然科学基金委员会，2013年3月-2016年2月
武汉大学“我心目中的好导师”荣誉称号（2017）
武汉大学“第十一届十大杰出青年”荣誉称号（2015）
• 中国管理科学与工程学会常务理事
• 中国优选法统筹法与经济数学研究会能源经济与管理研究分会副理事长
• 中国技术经济学会复杂科学与管理分会，理事长

刚刚，自然指数官网更新了最新的自然指数排名（统计时间节点为2022.12.1-2023.11.30）。中南民族大学国内排名129，世界排名577。是民委系统自然指数top200唯一入选高校。期待在方德斌副校长带领下，继续向前进！

博士点生物与医药失利，非战之力，省属都得到了加强倾斜，部署们都只能靠实力了

方德斌表示，大一学年是建立新的人际关系和社交圈、探索个人兴趣和发展领域、加强自我认知和塑造世界观、培养学习和时间管理技能的重要时期。他结合自身学习成长经历和基础学科、应用学科、交叉学科发展的机遇和挑战，寄语2023级同学一要打牢基础，找准方向；二要享受生活，健康成长；三要建立友情，融入团队。

四、薪资待遇
学校设有顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、博士A、B、C类等岗位。
顶尖人才，在国内外本学科专业领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。团队式引进，提供全面优厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持条件，具体待遇一事一议。
杰出人才：在国内外本学科专业领域具有极高声誉和重大影响力，取得重大学术成就的专家学者。年薪90—120万，最高提供科研经费100万，最高提供安家费250万，另有偿提供人才房。可自带团队，团队成员按照人才引进标准分别引进。
领军人才：在国内外本学科专业领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的专家学者。年薪60—90万，最高提供科研经费80万，最高提供安家费150万，另有偿提供人才房。
拔尖人才：在国内外本学科专业领域具有良好声誉和较强影响力，为所在专业领域的知名学者或学术带头人，取得优秀学术成果的专家学者。年薪30—60万，最高提供科研经费50万，最高提供安家费60万，另有偿提供人才房。
骨干人才：具有海内外知名高校（科研机构）学习、工作经历，在本学科取得高水平研究成果，表现出较强的科研创新潜力。年薪25—40万，最高提供科研经费30万，最高提供安家费30万。
博士A类：已取得重要学术研究成果。年薪22-32万，最高提供科研经费15万。
博士B类：已取得高水平学术研究成果。年薪20-25万，最高提供科研经费8万。
博士C类：已取得一定学术研究成果。年薪17万以上，最高提供科研经费3万。
其他待遇：享受公费医疗，协助安排子女入托入学，享受年度体检服务。

科发院同志们就近年来科研工作开展情况、取得的成绩和工作改革举措进行了逐一汇报，同时客观分析了科研工作目前面临的问题。
方德斌肯定了近年来学校科研工作的成绩，并对下一步科研工作的开展提出了四点要求：一是进一步强化科研服务能力，完善科研网站等窗口载体的建设内容；二是进一步加强有组织科研工作，注重国家级项目的申报组织工作，积极开展交叉学科项目的布局；完善平台的制度建设；提升产学研项目的承担能力，引导科研人员从基础研究中凝练科学问题，主动对接产业需求；三是进一步完善成果评价制度体系；四是积极发挥校学术委员会的作用，为促进学校的学术繁荣和高质量发展作出贡献。

中南民族大学工科要强大起来，计算机、信息、机械、控制工程、人工智能 这几个博士点都要努力拿到。机械自2017年招本科生已经有7届本科生，自动化2002年即开始招生。但自动化与机械系目前只有教授1人，副教授7人，教师共25人。师资建设，刻不容缓了。

学科建设再添强劲动力：校党委常委、副校长方德斌带队深入公共管理学院、经济学院和管理学院调研座谈，并指导学院工作。

张燚教授跳槽至华中科技大学mks学院，中南民大已经输出了两位教授到华科🐎院