试用期3个月签订一年合同，合同到期老板不续签，应当如何索赔？【劳动吧】

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如题，我同事就是这样，因为项目不够，所以到期就被裁员了，补偿了一个月工资，想问一下是否合理。而且我也快到期了，情况相同，特来求助

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2024-01-03 18:46回复

求个大佬回复

IP属地:广东

来自Android客户端2楼2024-01-07 20:58

2024-06-29 15:22广告

不合理，首先劳动合同一年的，试用期不得超过1个月，另外，针对辞退补偿金这一块劳动合同法也有具体的标准

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2024-01-10 17:10

3个月如果试用期给的工资很低，就申请仲裁要求补起，另外+2N。
如果待遇开得不错，公司人也挺好，那就没必要去耗费时间打仲裁，一裁二审的精力不如用在生活上面去，抓紧找下家。

IP属地:贵州

4楼2024-01-12 16:43

收起回复

我签订了3年合同，试用期6个月。

IP属地:陕西

来自Android客户端5楼2024-02-19 12:03

一年一签25年了！

IP属地:山西

来自Android客户端6楼2024-04-19 13:01

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