【近期考试计划】
人力资源管理师1月11日下午15:00
截止提交资料时间:考前一天上午11点前
特别关注:此批次报考等级为中级,评价方式为社评。
人力资源管理师
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
职业等级:
●中级工(职业技能等级四级)
●高级工(职业技能等级三级)
●技师(职业技能等级二级)
●高级技师(职业技能等级一级)
证书查询:
评价机构是经人社部门审批备案的第三方评价机构开展的技能等级鉴定活动。证书按统一编码规则、统一证书样式,由评价机构用印,录入国网全国联网统一查询。
证书查询网站:技能人才评价证书全国联网查询系统(网址:http://zscx.osta.org.cn/)
人力资源管理师1月11日下午15:00
截止提交资料时间:考前一天上午11点前
特别关注:此批次报考等级为中级,评价方式为社评。
人力资源管理师
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
职业等级:
●中级工(职业技能等级四级)
●高级工(职业技能等级三级)
●技师(职业技能等级二级)
●高级技师(职业技能等级一级)
证书查询:
评价机构是经人社部门审批备案的第三方评价机构开展的技能等级鉴定活动。证书按统一编码规则、统一证书样式,由评价机构用印,录入国网全国联网统一查询。
证书查询网站:技能人才评价证书全国联网查询系统(网址:http://zscx.osta.org.cn/)