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首钢要想走出泥潭,管理层得去化缘

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目前这个状况。你骂三老,球霸,小团体,都是幼稚。试问,哪个行业没有小团体,哪个行业没有大哥。三老诚然下滑严重,但人家也没霸占出场时间吧,人家方硕签老将合同,人家也想躺平挣钱。把这三老开了,又得有人说俱乐部没情怀,跟当年不续约马布里似的。开了说俱乐部没情怀,不开说球霸。你想要人家怎样,跟小伙子似的,拼命训练,兢兢业业,不现实,都是人。
人就有生老病死,现在球队就是暮年。还想保持活力,就得靠大力丸,超级外援,有这么个人,就能保持一定战绩,也能带带新人试试错,完成新老交替。没有就坐吃等死吧。
造成现在这状况就是管家层造成的。你说你没钱,没钱就别装,目标明确点,就是新老交替,锻炼新人。(但貌似也没啥新人可锻炼)。
要想走出这个泥潭,管理层就得去化缘,求爷爷告奶奶吧认后爹去,找点钱,找个好的外援带一带,要马力大的,才能把首钢从泥潭拽出来。
换个教练啥的,没用,巧妇难为无米之炊。


IP属地:北京来自Android客户端1楼2024-01-14 10:18回复
    小团队没问题,你坐冷板凳拿闲钱呗。像才人这种非得打比赛吗?拿个底薪挥毛巾不行?


    IP属地:河南来自Android客户端2楼2024-01-14 10:34
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      新人如果有能力,老队员感受到竞争压力后,就会压制年轻球员成长!所以,需要领导高层才能能力解决!


      IP属地:河南来自Android客户端3楼2024-01-14 11:46
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        说的是上场时间和球权,底薪就底薪的时间,底薪硬上45分钟,方硕能不恼吗


        IP属地:北京来自Android客户端4楼2024-01-14 12:24
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          多少场了 关键时刻焦灼时候 20必上 16就上 干嘛呢 ?


          IP属地:北京来自Android客户端5楼2024-01-14 17:40
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            底薪?试问他们的底薪能真的少吗?


            IP属地:北京来自iPhone客户端6楼2024-01-14 17:41
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              云总是及没本事搞钱,又不想装孙子化缘。周围找一帮庸才,怕威胁他地位。
              首钢好的了吗?


              IP属地:北京7楼2024-01-14 17:57
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                其实首钢走到这一步,从今年的引援就决定了。只是开始阶段的连胜把球迷的胃口调高了。球队要想成绩好,至少每场报名的12名球员都能管用。这样才能保证战术需要以及充分轮换。联赛到最后比的是板凳深度。球队至少要有16名球员能够达到CBA水平。不能用陪练球员充数


                IP属地:北京8楼2024-01-14 18:46
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                  关键目前队里能真比8 20强很多的,也不多吧


                  IP属地:北京来自Android客户端9楼2024-01-14 19:21
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                    说的有道理


                    IP属地:北京来自Android客户端10楼2024-01-15 07:19
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