本人在2023年6月上旬期间被EF销售客服狂轰滥炸后于同月15日与上海英之界教育科技有限公司（当时销售客服告诉我这是英孚教育，也就是EF教育）签订协议，并在当天以贷款方式付款（客服告知分期付款没有任何手续费和利息，很划算），销售时对方着重推销此学习计划是奖学金计划，说这个奖学金计划不难获取，课程学习时长1年，该合同合同显示如果在： 1. 课程到期前使用80%课券并出勤； 2. 完成2个阶段PVA个人口语评测； 即可在课程终止前7-30天内申请奖学金，奖学金的金额为报名时所交金额。购买课程后，两位老师（Julie和Ben）和我有正常互动，并且有提醒我工作忙，记得消耗课程，多上小组课旁听，开车的时候也可以旁听，磨磨耳朵也对英语的提升有很大的好处。 2023年11月月末，本人被Julie临时告知在线小组课（即GL)旁听有可能不算出勤，因期间有学习期满申请奖学金的其他学员也被机构用“GL旁听不算出勤，达不到80%出勤率”为由拒绝。我万思不得其解，明明是你当初让我多旁听的，怎么现在又告诉我风险呢？我当即联系销售课程的Ben老师，说明我联系的来意，1、首先，销售时明确跟我说了可以旁听，销售之后，Julie在知道我时奖学金计划的情况，一直给我发提醒学习短信，也是注名课程可旁听。2、合同并未指出旁听不算出勤，且旁听顾名思义就是参与了从旁收听，是名副其实的出勤；3、旁听是正常消耗课卷的。听到我的疑惑之后Ben立即帮我了解实情，并且在11月27日发了他们EF公司内部沟通的截图（图一）给我，表示我旁听是按正常出勤计算，他也表明合同说的是出勤率并没有说旁听不行，让我无需担心。事后，Julie给我发学习进度计划，提醒我按时参与课程，这个提醒里，清楚注明了小组课和俱乐部课是可旁听（有聊天证据截图图二）。这件事情，我个人认为解决了。 时间到了2023年1月31日，销售课程老师Ben又来了一个大转弯，告知我很多学员因为旁听太多被拒绝领取奖学金，因为解释权归学校。旁听不是上课？学生滔滔不绝才被定义为上课吗？可笑！我劝自己不怪前面提过的两名老师，相信他们也希望他们是有善意的，之前是没有故意欺骗我的，他们只是打工的，哪怕是违心的也要硬着头皮去干。但是EF教育是把卑劣、无耻、狡诈、无良演绎到极致了。 恳请大家团结起来，肃清EF教育集团以及与之相关联的利益体系，还教育界一片净土。