我在11年大学毕业，校招到了OPPO做软件开发，工作两年各个方面还可以。在13年的时候另外一个同事谢惨喜（这个小人现在就职在深圳智岩科技有限公司）被招入公司跟我一个项目组。就工作情况来看这个人是一个标准的老油条，不过这些跟我没关系我做好自己工作就行。后来我发现这个人会莫名其妙的喷脏话。假装跟人聊天坐你桌子上，走路莫名其妙的撞你一下。当时我还是觉得就是这个人性格问题。不搭理就行。直到有一次我在用手机调试程序。这个小人直接跑过来抢手机。这时我的短板就体现出来了，不会用合适的方式处理冲突。最后只是在qq上说了一下，最后吵起来了，这个小人非常愤怒，说要找他哥过来让我滚不出深圳。后来还拿着聊天记录去告状了。应该是删了他威胁我的记录。当时OPPO我们部门经理段要辉跟我谈话说过去就过去了让我好好工作。都这么说了，我也不好再说什么。
但是这个小人还是持续类似的骚扰。后来公司开年会的时候，我和我女朋友坐在餐桌上和另外一个同事聊天，这个小人又是假装找座位，扶着我女朋友的椅子假装找座位，在我女朋友的头上指来指去。这个小人做的都是这种事，就是这种行为让我非常生气。
我让他离我远点，语气有点重，这个小人又去告状了。第二天在公司楼梯口碰到一言不合打起来了，最后被同事拉开了。同事拉开的时候我都没注意，这个小人拿个伞又打了一下我的头造成我颧骨骨折。但当时并没发现。
打完他又去告状了。后来我和OPPO领导沟通的时候，得知他当时哭的很厉害，我也是惊呆了。骚扰我的是他，我一直跟他强调离我远点。最后变成我欺负他了。他怎么哭的出来。
持续被这么骚扰也不是事，斗心眼，这个小人表演能力比我强，最后我选择离职。公司一听我要离职，我能感觉到公司领导段要辉的态度也是大转弯。离职后脸上消肿了。我发现自己骨折了。
这个时候我去联系谢惨喜这个小人。这个小人又去告状了。估计是说我在骚扰他。因为后面段要辉委托了另外一个同事郭子亮处理这个事
郭子亮我在公司并未接触过，只知道是部门一个领导。郭子亮先跟我说这事过去了，不要追究，我说我颧骨骨折了。郭子亮说，你要敢追究，公司会让你一辈子没法找到工作。当时和一名在百度的同学沟通，他说是有互联网黑名单这个事。所以当时没敢积极的报警维权。
郭子亮这么做大概率是为了讨好他的领导段要辉，他现在也如愿做了OPPO的总经理。但是我当时告诉他了我是骨折了。郭子亮第一话问的是你家里是做什么的。在确定了没有强大的背景后，才敢威胁你。
我希望OPPO公司能给我一个说法。小人谢惨喜，虽然他哭了，还各种添油加醋说我动手打了他。我们可以一起摆在台面上说一下到底是谁骚扰谁的。不是忍无可忍我是不会动手的。还有我是在被打颧骨骨折，我都没有找公司，公司为什么要主动跑过来威胁我让我不要起诉。可以看出来郭子亮对整个事情都不了解。就是单纯过来威胁我的。OPPO公司的权力这么大吗？凌驾在法律之上吗
但是这个小人还是持续类似的骚扰。后来公司开年会的时候，我和我女朋友坐在餐桌上和另外一个同事聊天，这个小人又是假装找座位，扶着我女朋友的椅子假装找座位，在我女朋友的头上指来指去。这个小人做的都是这种事，就是这种行为让我非常生气。
我让他离我远点，语气有点重，这个小人又去告状了。第二天在公司楼梯口碰到一言不合打起来了，最后被同事拉开了。同事拉开的时候我都没注意，这个小人拿个伞又打了一下我的头造成我颧骨骨折。但当时并没发现。
打完他又去告状了。后来我和OPPO领导沟通的时候，得知他当时哭的很厉害，我也是惊呆了。骚扰我的是他，我一直跟他强调离我远点。最后变成我欺负他了。他怎么哭的出来。
持续被这么骚扰也不是事，斗心眼，这个小人表演能力比我强，最后我选择离职。公司一听我要离职，我能感觉到公司领导段要辉的态度也是大转弯。离职后脸上消肿了。我发现自己骨折了。
这个时候我去联系谢惨喜这个小人。这个小人又去告状了。估计是说我在骚扰他。因为后面段要辉委托了另外一个同事郭子亮处理这个事
郭子亮我在公司并未接触过，只知道是部门一个领导。郭子亮先跟我说这事过去了，不要追究，我说我颧骨骨折了。郭子亮说，你要敢追究，公司会让你一辈子没法找到工作。当时和一名在百度的同学沟通，他说是有互联网黑名单这个事。所以当时没敢积极的报警维权。
郭子亮这么做大概率是为了讨好他的领导段要辉，他现在也如愿做了OPPO的总经理。但是我当时告诉他了我是骨折了。郭子亮第一话问的是你家里是做什么的。在确定了没有强大的背景后，才敢威胁你。
我希望OPPO公司能给我一个说法。小人谢惨喜，虽然他哭了，还各种添油加醋说我动手打了他。我们可以一起摆在台面上说一下到底是谁骚扰谁的。不是忍无可忍我是不会动手的。还有我是在被打颧骨骨折，我都没有找公司，公司为什么要主动跑过来威胁我让我不要起诉。可以看出来郭子亮对整个事情都不了解。就是单纯过来威胁我的。OPPO公司的权力这么大吗？凌驾在法律之上吗
