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1楼
2024-04-28 01:38
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招募通知:上海达丰5月9日 面试政策:
招聘年龄:男女18至40周岁
返费工:员工在职61天工资额外返1000路费
注:新进员工要求在面试中心现场签订补贴协议并画押,后续如有问题争执和异议均与本公司无关。
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2楼
2024-05-09 07:15
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价格调整:
上海达丰5月24日面试政策:
男女18-40周岁(男女不限)
模式一:返费工
在职31天返1700
在职61天返500
出名单需在职,含6%服务费用
模式二:差价工
员工:工价26元/每小时(工期30天)员工在职满62天补500元,员工必须在职满32/62天出名单无需在职,含6%服务费用
补差价时间:每月2-5号出名单,6-8号打款,补差价费用以员工应税工资及工时计算(包括所有津贴及食宿费用)
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2024-05-24 12:49
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老哥还招人不,23本科电子信息大类专业
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4楼
2024-06-30 09:14
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《达丰电脑8月7号面试政策》
男女不限18-40周岁,严查学生。
模式一:返费工
员工在职31天,奖励1200元
员工在职61天,奖励1200元
员工在职91天,奖励1200元
出名单需要在职,含6%服务费。
模式二:小时工
工价24元/H工期30/60/90天;
员工需要在职:32天/62天/92天;
出名单日无需在职,含6%服务费。
===小时工补差价时间=====
每月2-5号出差价名单,6-8号打款;
差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。
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5楼
2024-08-07 12:06
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