在讨论队长问题下是不是应该先捋一捋什么是队长的职责。

就用最靠谱的方式让队伍变强，因为修当时的方式是让没什么潜力的自己变强，相比拉强大战力入伙，围绕空闲开发新战术，逼千佳开枪，修的方式最不靠谱

作为对比，风间当时选择拉菊地原入伙开发隐身战术，而不是一心自己变强去和大刀川讯等人拼刺刀

就是风间提醒阿修提升队伍才是最终目的，提升自己只是方法之一而已。如果是说隔壁那两个吵起来的帖子，每个人都有不同的看法理解，理解不同自然是说服不了对方的，没啥好吵的，不喜欢不理就是了

我个人理解是队长的职责不是让自己变强或者拿分，或者说不仅限于自己变强，明显那一场修下了苦功，犬饲也说了变强了，但是修并没有给整个团队带来增益，而且自己还失去了冷静的分析，没有上蓑衣虫，还忘记了东的高精度射击。

毕竟那时对战的队伍都知道千佳不能对人射击了没任何威胁，而休那时候也执着在要靠自己拿下击杀结果忘了自己本来的战斗方法，被风间点醒后除了加强自身实力外也寻找其他能让队伍更强的方法，不然也不会回支部就立马挖角迅了

大概是想解决千佳不能对人开枪的心理问题

所以吵架贴是自删了还是被删了？（我这该死的输入法）

这里结合前后文明显是看出来千佳不能狙人了，要修搞定这个。队员的心理问题当然是队长的责任。

说到队长的职责我觉得都可以统一为带领队伍走向胜利就是队长的职责，至于用什么方法是看队长的选择。而队长有两种做法，一种是靠战力来带领队伍，另一种是靠指挥来统领队伍，两种都是同一种为了胜利而领导队伍的。
靠战斗来引领队伍的就像是生驹和香取还有二宫、太刀川等这种走在前方的战力单位，另一种就是像修、来马、东或者A4操作员这样以指挥队伍来带领的。但是其实还有其他的手段，像是太刀川和风间这种可战前带队也可后方下指示。也有像是冬岛或者生驹这种挂名的队长实际指挥的是二把手之类的

这个问题其实往大往小都有说法
比如说一个老板，他管理好所有员工算不算他的能耐？我觉得算。但如果他管不好，但是可以一直保证公司有源源不断的利润率很高的项目，算不算他的能耐？我觉得也算。
回到队长的职责这个问题。二宫作为队长兼王牌，可以让队员自己行动辅助自己得分；生驹作为队长和王牌把指挥权完全下放；影作为队长和王牌，可以全队没有严格战术，随便打队员还都没意见。说白了，就是这个队长可以让队伍自动运转还能保持排名，其实已经够了。